为优化和充实幼儿教师队伍，促进学前教育事业更好发展，根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准（锡人社事招公告核〔2021〕7号），2021年宜兴市教育系统公开招聘事业编制幼儿教师16名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
应聘人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正,热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2.年龄在35周岁以下（1986年3月8日及以后出生）。
3.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；
4.教师资格证：报考Y01岗位的，取得幼儿教师资格证或尚未取得但须承诺于2021年7月15日前取得幼儿教师资格证；报考Y02岗位的，必须具备幼儿教师资格证；
5.（1）报考Y01岗位，需满足以下条件：
招聘对象见《岗位简介表》（附件1），其中“应届毕业生”，是指2021届全日制普通高等院校本科毕业生、2021届全日制专科毕业生、2020届国（境）外留学并取得本科学历的毕业生（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书）；其中2021届全日制专科毕业生须具有无锡市户籍或为无锡市生源，户籍截止日期为2021年3月7日;其余应届毕业生，户籍不限。
具备以下条件的，可视为应届毕业生报考相应岗位：2020届全日制普通高等院校本科毕业生、2020届全日制专科毕业生、2019届国（境）外留学并取得本科学历的毕业生（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书）；同时须具有无锡市户籍或为无锡市生源，户籍截止日期为2021年3月7日。
为切实提高我市教育系统高层次人才引进质量，取得以下类型之一的研究生学历且取得相应学位的，可不受Y01岗位“招聘对象”限制：全日制普通高等院校研究生毕业、国（境）外留学研究生毕业（须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书）或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业，户籍不限。
�。�2）报考Y02岗位，需满足以下条件：
专科及以上学历（国家教育部门认可学历）；累计具有5周年及以上幼儿教师工作经历且目前仍从事幼教工作（在教育行政部门注册登记的幼儿园任教满5周年）；同时须具有无锡市户籍或为无锡市生源，工作年限及户籍截止时间为2021年3月7日。
6.具备岗位所要求的学历和专业要求及其他招聘条件（详见附件1）；
7.有下列情况之一者不得报考：
（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被劳动教养、强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜担任教师职务的；（6）宜兴市教育系统事业在编人员；（7）2021届宜兴生源免费师范生及宜兴市乡村定向师范生。
二、报名
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报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名信息、照片上传时间：
2021年3月8日9：00—3月12日16：30
2.报名网址：https://www.yxjyy.net/（“宜兴教育云”网站）
3.资格初审时间：
2021年3月8日9：00—3月13日16：30
4.缴费确认时间：
2021年3月8日9：00—3月14日16：30
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1.报考人员应按岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为200K以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格(如有必要，网上审核的同时可要求考生提供相关报考资料的原件进行现场核实确认)。
2.各岗位开考比例为1：3。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减或取消招聘岗位。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
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工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用支付宝在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生方可视为完成网上报名程序。因考生错报、漏报造成的后果，责任由考生自负。
缴费标准：每位考生缴纳考试费100元。
未进行缴费的考生，视为报名未通过。
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考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
准考证打印时间：2021年3月25日至3月27日。
三、考试
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1.第一阶段：笔试+技能测试。
①笔试：应聘人员参加教育公共知识和学科专业知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为幼儿教师应具备的专业知识和综合运用能力。
笔试满分为100分（或折算为百分制,教育公共知识与学科专业知识各占50%），设50分为合格线。不达合格线者，直接淘汰。
根据笔试成绩高低按岗位招聘计划1：4比例确定参加技能测试人员（排名末位者同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定参加技能测试人员），并将结果进行公布。
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具体考试形式、内容详见附件2。
第一阶段考试成绩＝笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%。
根据第一阶段成绩高低，按岗位招聘计划1：3比例（达不到该比例的，按实际进入人数确定第二阶段考试人�。┤范ń氲诙锥慰际裕ㄊ越玻┤嗽保ㄅ琶┪徽咄指�，并将结果进行公布。
2.第二阶段：试讲。满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考试内容：分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等综合能力。
3.成绩计算方法：保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
4.两阶段考试结束后，根据第一阶段成绩和第二阶段成绩计算出总成绩。幼儿教师岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+试讲成绩×30%。
�。ǘ┛际允奔浼暗氐�：参考附件3，详见准考证。
四、资格复审
宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试（试讲）的考生进行报考资格复审。未在规定时间内参加复审的考生，视为自动放弃。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件，并进行现场验证：
1.非2021届已毕业的考生：须提供学历证书及学信网（www.chsi.com.cn）学历证书电子注册备案表；其中研究生还须提供学位证书；
2.2021届即将毕业的考生：须提供《2021届毕业生双向选择就业推荐表》及学信网学籍在线验证报告；
3.国（境）外留学毕业的考生：须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
4.教师资格证（或教师资格考试合格证明及最迟于2021年7月15日之前取得教师资格证的承诺书）；
5.在有效期内的第二代身份证或临时身份证；
6.专科毕业生及本科非2021届毕业生须提供户口簿或无锡市生源的证明材料；
7.累计具有5周年及以上幼儿教师工作经历的须提供任教时间证明材料：用工合同（由社保部门确认并盖章）、工资清册和缴纳养老保险清单（应具体到单位与月份，原件及复印件）等材料；
8.报考岗位要求提供的其他证明材料。
资格复审时间、地点另行通知。通过资格复审者名单将在指定网站予以公布。
五、疫情防控要求
考生参加笔试、技能测试、资格复审、面试，需配戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，主动出示“苏康码”绿码（当天），且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。“苏康码”非绿码、前14天内有中高风险地区旅居史以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，还应提供本人7天内新冠病毒核酸检测阴性报告，现场不能提供或者提供已经超过7天的新冠病毒核酸检测阴性报告者，视同自动放弃相应资格。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
六、体检及考察
1.根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试（笔试）确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
七、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定；如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试（笔试）确定）：
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�、�2021年7月15日之前，未取得毕业证书、幼儿教师资格证、研究生未取得学位证书者；
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聘用手续办理后不再进行递补。
4.拟聘用人员在2021年7月15日前未取得幼儿教师资格证者不予录用。在2021年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料（特指提供网络申领截图，截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”），经核验合格后视为已取得教师资格证；但须于2021年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交考试组织方核验，否则取消聘用资格。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式。报考Y01岗位的新聘用人员按照“提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。报考Y02岗位的新聘用人员，服从宜兴市教育局调配。
6.新聘用人员具有事业编制，实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗；考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
7.聘用人员在我市服务必须满5周年（含）以上才可以向市（县）外流动。
8.对弄虚作假等违反招聘（含考试）纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、录用资格的处理。
9.按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》（锡人社规发〔2019〕2号）规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
八、公开招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴市人力资源和社会保障局网站：
http://www.yixing.gov.cn/rsj/
宜兴教育云网站：
https://www.yxjyy.net/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询电话：0510－87973957、87976352、87992670、87974858。九、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监委：0510-87986221
宜兴市教育局党群科：0510-87981642
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
十、本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
宜兴市教育局
宜兴市人力资源和社会保障
二○二一年二月二十六日
